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Thermas da Mata – Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Liderança

O Desafio

O Thermas da Mata estava em plena fase de crescimento e precisava estruturar uma visão estratégica clara para sustentar sua expansão nos próximos anos. A organização carecia de um planejamento estratégico robusto, que integrasse missão, visão e valores, alinhando todos os níveis de liderança em torno de objetivos comuns. O desafio estava em criar não apenas um plano de ação, mas também desenvolver líderes capazes de conduzir esse processo de transformação de forma consistente, garantindo que a cultura organizacional e as competências de gestão acompanhassem o ritmo acelerado de crescimento.

Nossa Solução

A Crivo Hub conduziu um trabalho colaborativo de desenvolvimento do planejamento estratégico, envolvendo lideranças e diretorias em encontros estruturados para revisar a identidade organizacional (missão, visão e valores) e desenhar ações estratégicas para os próximos cinco anos. O resultado desse processo foi consolidado em um playbook estratégico, que serviu como guia prático para a execução das metas. Paralelamente, foi criado um programa de desenvolvimento de liderança, direcionado tanto à alta diretoria quanto à média liderança, com foco em fortalecer competências estratégicas, garantir alinhamento cultural e preparar os líderes para sustentar o crescimento da empresa.

Os Resultados

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